Atención de inspecciones laborales
Revisión del alcance de la visita, preparación de documentación y acompañamiento en la atención de la inspección y sus requerimientos.
Consultar por una inspecciónAsesoría laboral para empresas
Inspecciones laborales.
Emplazamientos.
Defensa ante multas.
Atención especializada ante la Secretaría del Trabajo. Revisamos tu caso y definimos una estrategia para responder a la autoridad o preparar a tu empresa antes de una inspección.
Para dueños de empresas, directivos y responsables de recursos humanos.LABORAL PYMEInspecciones federales y estatalesAuditoría preventivaRepresentación y defensa
Nuestra especialidad
Una estrategia para
cada etapa ante la
Secretaría del Trabajo.
¿Recibiste una orden de inspección, un emplazamiento o una multa?
Revisamos el documento notificado, los antecedentes y la etapa del procedimiento para definir las acciones que necesita tu empresa. Te acompañamos desde la preparación documental hasta la defensa frente a una sanción.
Respuesta a emplazamientos
Análisis del emplazamiento dentro del procedimiento administrativo laboral, preparación de la respuesta y de la documentación de soporte.
Consultar por un emplazamientoImpugnación de multas
Revisión de la resolución y sus antecedentes para valorar las vías de impugnación y desarrollar la defensa que corresponda al caso.
Consultar por una multaPara iniciar, cuéntanos qué recibiste, de qué autoridad y en qué fecha.
Consultar mi caso por WhatsAppLa estrategia y el alcance de la representación se definen después de revisar cada caso.
Conoce al despacho
Experiencia laboral.
Visión empresarial.
Somos una firma de consultoría en derecho del trabajo y relaciones laborales, enfocada en emprendedores, micro, pequeñas y medianas empresas.
Nuestros servicios abarcan la prevención, las inspecciones laborales, los procedimientos administrativos y la representación en conflictos. Trabajamos con empresas de sectores como educación, tecnología, alimentos, hotelería e industria.
El siguiente paso
Cuéntanos qué
necesita tu empresa.
Al escribirnos, indícanos tu giro, número aproximado de trabajadores y el asunto que quieres atender. Si recibiste una notificación, menciona la autoridad y la fecha de recepción.
- Conocemos tu necesidad y solicitamos los antecedentes pertinentes.
- Definimos contigo el alcance de la asesoría.
- Te presentamos la propuesta de servicios y honorarios.
¿Ya recibiste una notificación?
Inspecciones, emplazamientos o multas de la Secretaría del Trabajo.
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